Конформизм и нонконформизм
В жизни приходится сталкиваться с различными понятиями и явлениями. С одними мы знакомы, другие вызывают затруднения, с третьими встречаемся впервые. Слово «конформизм» наверняка приходилось слышать. Давайте разберёмся с данным явлением, а также с его обратной стороной – нонконформизмом.
Конформизм – формирование, изменение или отказ от своего мнения, убеждений, принципов и поступков под влиянием одного человека, группы людей или общества в целом.
Нонконформизм – желание человека отстаивать свои взгляды вопреки общественному мнению, демонстрация поведения, часто противоречащего нормам общества, в котором данный человек находится.
Что влияет на выбор стратегии поведения
1. Личностные особенности. Стеснительному, робкому, тревожному и неуверенному человеку пойти против мнения группы трудно. Он всячески будет утаивать свою точку зрения. Тот, кто обладает решительностью, стойкостью, упрямством и высокой самооценкой, чаще высказывает идеи, идущие вразрез с мнением большинства.
2. Характеристика группы. Если сообщество важно и значимо для человека, если индивид гордится своей принадлежностью к нему, то ситуации проявления им конформизма будут наблюдаться чаще, нежели в случае, если данная группа не авторитетна.
3. Пол. Женщинам свойственно проявлять большую склонность к конформизму в силу традиционного распределения ролей.
4. Возраст. Молодые люди до 25 лет чаще конформисты внутри своей группы, тогда как более зрелые и опытные личности стремятся выразить мысли и идеи, придерживаются собственных жизненных принципов и реже идут на уступки.
5. Конкретная ситуация. В одном случае человек может проявить податливость, а в другом – будет отстаивать свои принципы и убеждения. Всё зависит от множества факторов: важности вопроса, личных интересов, вторичных выгод, затрачиваемых ресурсов.
Плюсы и минусы каждого типа поведения
Конформизм
Плюсы Минусы
Отсутствие конфликта с группой (межличностного) Возникновение внутриличностного конфликта (с самим собой)
Объединение группы «Растворение» личности в группе
Развитие группового взаимодействия Отсутствие уникальности и новаторства
Ощущение поддержки общества Проблемы в принятии решений и страх ответственности
Нонконформизм
Плюсы Минусы
Проявление и развитие собственной уникальности Конфликт с группой
Генерация новых идей Необходимость постоянно отстаивать своё мнение, перерасход ресурсов
Творческая самореализация Социальная изоляция
Повышение самооценки Эгоизм, девиантное поведение
Как можно заметить, каждый тип реагирования имеет плюсы и минусы. Однако и конформизм, и нонконформизм – неотъемлемые части нашей жизни, одинаково важные для развития и поддержания социального взаимодействия, науки, искусства и других сфер. Тогда почему эти понятия часто имеют негативную окраску? Возможно, проблема кроется в другом: в неумении человека найти «золотую середину», отсутствии гибкости при принятии решений, ригидности поведенческих паттернов. Ведь в каждом конкретном случае можно либо прислушаться к мнению общества, либо проявить индивидуальность и открыто высказать собственную точку зрения, при этом уважительно относясь и к себе, и к другим.
А вот приверженность к одному и тому же типу реагирования и поведения, фанатичное следование одной стратегии свойственны людям, имеющим определённые черты. Тогда можно говорить о таких устойчивых качествах личности, как:
• конформность – стремление изменить своё поведение или мнение под воздействием другого человека или группы людей;
• негативизм – желание выразить свою позицию словами или действиями, идущими вразрез с мнением окружения даже при нанесении ущерба для самого индивида.
И то, и другое ведёт к дезадаптации и деградации человека, его социальному и личностному краху. При обнаружении чрезмерных проявлений данных качеств нужно внимательно изучить причины их возникновения и направить силы на их преобразование или устранение.
Снижению уровня конформности способствуют:
• повышение самооценки;
• расширение кругозора;
• развитие интеллекта и повышение уровня компетентности;
• общение с людьми, не склонными к проявлениям конформизма;
• выход из зоны комфорта;
• повышение уровня личностной ответственности;
• развитие самостоятельности в мыслях и действиях.
Уровень негативизма можно снизить, если:
• формировать адекватную самооценку;
• развивать позитивное восприятие мира и людей;
• бороться с тревожностью и эмоциональным напряжением;
• решать конфликты путём переговоров;
• взаимодействовать с людьми по типу сотрудничества;
• развивать эмпатию;
• поддерживать доверительные эмоциональные взаимоотношения.
Живите в гармонии с собой и окружающими людьми. Это позволит чувствовать себя комфортно в любой ситуации!
ЕКАТЕРИНА МУРАВИЦКАЯ, психолог